微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問(wèn)二維碼
新益為成本管理咨詢公司概述:當(dāng)今我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益完善,但隨之而來(lái)的是物價(jià)不斷上漲,競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈,供電企業(yè)成本逐年增加。因此,如何在當(dāng)前環(huán)境下既不斷提升供電企的業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作又強(qiáng)化成本管理,達(dá)到兩者之間的有效融合是電力企業(yè)面臨的考驗(yàn)。
成本管理咨詢
一、供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與成本控制的關(guān)鍵
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理格局發(fā)生了巨大的變化,電網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的速度也在不斷加快,但在電價(jià)飛漲的今天,導(dǎo)致供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本上升。因此,供電企業(yè)的成本管理面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此,供電企業(yè)要保持較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就應(yīng)該繼續(xù)深化改革,加強(qiáng)供電企業(yè)各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)管理,使之更加適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。其中,繼續(xù)加強(qiáng)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,這是最重要的任務(wù)。
二、當(dāng)前我國(guó)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和成本控制存在的缺陷
當(dāng)前,在電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制不足的環(huán)境下,供電企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一方面,市場(chǎng)機(jī)制不完善造成的項(xiàng)目招標(biāo)價(jià)格管理缺失,一旦價(jià)格受壓,必然導(dǎo)致企業(yè)效率下降;另一方面,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,不少小型供電企業(yè)的生存空間也逐漸被蠶食。因此,供電企業(yè)不允許從內(nèi)部管理入手,加強(qiáng)成本管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理,但暴露出不少問(wèn)題,主要有以下幾點(diǎn):
1、供電企業(yè)成本預(yù)算管理不完善
目前,很多供電企業(yè)在成本管理方面還沒(méi)有形成完整的管理體系。例如,供電公司預(yù)算管理權(quán)限不夠明確,供電公司預(yù)算編制不夠科學(xué),供電公司預(yù)算監(jiān)督評(píng)價(jià)不夠。尤其是缺乏事前監(jiān)督和事中監(jiān)督的措施。單純地核算事后經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各種成本支出,難以真正發(fā)揮成本管理的作用,而且是不夠的。因此,在日常管理中難以及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)和處理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的成本問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益隨時(shí)間推移呈下降趨勢(shì)。
2、供電企業(yè)成本管理理念相對(duì)欠缺
供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本管理是安裝產(chǎn)品質(zhì)量、工期長(zhǎng)短、用電水平、安全登記等各項(xiàng)指標(biāo)的綜合反映,但成本管理意識(shí)淡薄是一導(dǎo)致供電企業(yè)成本上升的重要原因。雖然成本管理的主體是公司的各個(gè)組織和全體員工,但供電公司的大多數(shù)員工認(rèn)為成本管理與自己無(wú)關(guān),而只是領(lǐng)導(dǎo)的工作范圍或財(cái)務(wù)的職責(zé)。
3、供電企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不夠高
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,員工的素質(zhì),尤其是關(guān)鍵崗位人員的綜合素質(zhì),直接影響到企業(yè)成本核算的水平。目前,我國(guó)不少供電企業(yè)的工作態(tài)度不夠積極,落實(shí)不到位。為了嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,工作更加隨意,甚至出于個(gè)人私欲,也存在欺詐和違紀(jì)行為,無(wú)形中導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增加。
三、有效解決供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和成本管理的主要手段
1、科學(xué)成本預(yù)算,嚴(yán)格控制經(jīng)濟(jì)成本
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部調(diào)查,制定發(fā)展計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,控制公司經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算,重點(diǎn)做好物資采購(gòu)、項(xiàng)目選擇與投資、資產(chǎn)管理、人事管理等方面的管理和監(jiān)督,確保目標(biāo)各種支出的真實(shí)性。同時(shí),還要對(duì)供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,最大限度地降低經(jīng)濟(jì)成本。
2、全面貫徹成本管理的基本理念
轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)供電企業(yè)從項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目竣工、項(xiàng)目審核的全過(guò)程成本管理在核電等各方面建立了完善的監(jiān)管體系。在立項(xiàng)階段,圍繞項(xiàng)目的市場(chǎng)前景進(jìn)行調(diào)研,確保項(xiàng)目的可行性;在招投標(biāo)階段,實(shí)地勘察現(xiàn)場(chǎng)情況,進(jìn)行成本預(yù)測(cè);在建設(shè)階段,要制定各個(gè)環(huán)節(jié)的成本管理制度,在有限的資金下實(shí)際運(yùn)用,在竣工階段進(jìn)行評(píng)估,確保支出成本在合理范圍內(nèi)。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)
在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。因此,供電企業(yè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)人才管理:一是引進(jìn)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員,加強(qiáng)內(nèi)部人才素質(zhì)或從內(nèi)部培養(yǎng)一批具有相關(guān)知識(shí)和能力的員工,不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力;二是優(yōu)化企業(yè)項(xiàng)目管理人員結(jié)構(gòu),提高項(xiàng)目管理人員綜合素質(zhì)。努力培養(yǎng)一批技術(shù)嫻熟、年輕化的經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍,提高他們的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理能力,確保經(jīng)濟(jì)成本管理的高效執(zhí)行。
4、建立企業(yè)成本信息監(jiān)督管理機(jī)制
在信息化時(shí)代,任何企業(yè)都應(yīng)該逐步加強(qiáng)信息化管理,充分利用現(xiàn)代技術(shù)來(lái)提高內(nèi)部管理水平。供電公司也是如此。一是建立以財(cái)務(wù)部門為核心、覆蓋企業(yè)內(nèi)部各部門的成本信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管,及時(shí)監(jiān)管每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一筆成本支出;二是建立健全為減少損害,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,根據(jù)考核機(jī)制,及時(shí)處理。
供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)如何運(yùn)用成本管理?以上就是新益為成本管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的成本管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等