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物料是制作企業(yè)成本的重要組成部分,為此制造企業(yè)必須不斷學(xué)習(xí)物料管理理論,在吸收先進(jìn)的物料成本管理方法的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)和完善物料成本管理,科學(xué)合理的編制物料需求。企業(yè)的物料,一般可分為生產(chǎn)物料與非生產(chǎn)物料。對(duì)于生產(chǎn)物料而言,絕大多數(shù)的制造企業(yè)都比較重視,且對(duì)其的管理與采購不管從人力還是物力上都投入較多,而對(duì)于非生產(chǎn)物料而言,其往往被當(dāng)前大多數(shù)制造企業(yè)所忽視。因此,下面精益生產(chǎn)咨詢公司就制造企業(yè)如何建立一套科學(xué)的非生產(chǎn)物料管理控制、成本控制的方法以及非生產(chǎn)性物料的采購模式進(jìn)行了探討與分析。
物料管理
一、非生產(chǎn)物料定義
非生產(chǎn)物料定義:“不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的、非采購部采購范圍的一切物料、物品。”非生產(chǎn)物料管理控制的目標(biāo):以合理的采購成本、采購費(fèi)用、倉存費(fèi)用,采購和儲(chǔ)存非生產(chǎn)物料,最大可能地滿足生產(chǎn)經(jīng)營對(duì)非生產(chǎn)物料的需求,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。
二、非生產(chǎn)物料管理控制三要點(diǎn)
(一)非生產(chǎn)物料管理控制點(diǎn)之一:部門月計(jì)劃
具體部門是非生產(chǎn)物料的消耗方向。部門的非生產(chǎn)物料月份耗用量準(zhǔn)確度,是非生產(chǎn)物料管理控制的基礎(chǔ)點(diǎn)。如何準(zhǔn)確制定本部門的非生產(chǎn)物料月份耗用量,是具體消耗非生產(chǎn)物料部門的責(zé)任。
(二)非生產(chǎn)物料管理控制點(diǎn)之二:月采購計(jì)劃
非生產(chǎn)物料的采購過程是一采購行為的執(zhí)行過程。采購量、采購的非生產(chǎn)物料品質(zhì)、采購周期是這一過程的管理控制點(diǎn)。性價(jià)比的合理性,供應(yīng)商的確定,供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的判定,多長的時(shí)間采購一次,每一次應(yīng)采購多少等問題,是編制采購計(jì)劃應(yīng)達(dá)到的基本要求。這是非生產(chǎn)物料采購部門的責(zé)任。
(三)非生產(chǎn)物料管理控制點(diǎn)之三:倉庫
倉庫是聯(lián)系采購與領(lǐng)用的中間環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)非生產(chǎn)物料管理控制點(diǎn)在于:庫存的周期,庫存的費(fèi)用,結(jié)合采購與領(lǐng)用的合理庫存量的確定。這是非生產(chǎn)物料倉庫管理部門的責(zé)任。
三、非生產(chǎn)性物料采購管理及成本控制
非生產(chǎn)性費(fèi)用有三大特點(diǎn):費(fèi)用發(fā)生零散。非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生頻率高但數(shù)額一般不大,這是非生產(chǎn)性費(fèi)用與其他費(fèi)用相比的一大特點(diǎn);容易被忽視。由于每筆費(fèi)用的額度不大,所以容易被制造企業(yè)的管理層忽視,從而造成企業(yè)費(fèi)用管理上的一個(gè)漏洞;不可預(yù)見性大。制造企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)是一個(gè)異常復(fù)雜的過程,這就造成了企業(yè)在很多非生產(chǎn)性費(fèi)用開支方面的不可預(yù)見性,給企業(yè)的費(fèi)用控制帶來了很多難處。
(一)非生產(chǎn)性物料采購對(duì)于制造企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)
1、對(duì)物料管理的挑戰(zhàn)
現(xiàn)在大部分企業(yè)都運(yùn)用了ERP系統(tǒng)來管理企業(yè)的生產(chǎn)物料,然而生產(chǎn)原料和零件的采購一般都在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行管理,非生產(chǎn)性采購大部分都在ERP系統(tǒng)外管理,即使在ERP中進(jìn)行管理也會(huì)覺得很別扭。這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)ERP系統(tǒng)中的采購管理是為生產(chǎn)性采購而設(shè)計(jì)的,而非生產(chǎn)性采購的管理流程和管控重點(diǎn)是不一樣的。
生產(chǎn)性采購直接用于產(chǎn)品生產(chǎn),其合法性來自于生產(chǎn)計(jì)劃以及物料需求計(jì)劃,并可短期內(nèi)產(chǎn)生直接收入。而非生產(chǎn)性采購則不同,我們就拿公司電腦設(shè)備的購買或維修來說吧,這是一筆費(fèi)用性支出,對(duì)于這個(gè)費(fèi)用,企業(yè)一般每年都會(huì)有單獨(dú)預(yù)算,當(dāng)一筆費(fèi)用將要實(shí)際發(fā)生時(shí),我們就會(huì)先看看:這項(xiàng)預(yù)算已用了多少?還剩多少?如果要發(fā)生這筆費(fèi)用,會(huì)超預(yù)算嗎?如果沒超預(yù)算,要走哪個(gè)審批流程?按照這筆費(fèi)用的金額,需要經(jīng)理審批?還是需要總監(jiān)?如果費(fèi)用發(fā)生會(huì)超預(yù)算,要走特殊審批流程嗎? 由此可以看出,非生產(chǎn)采購是通過預(yù)算和審批流程來進(jìn)行管控的,因此需要更加嚴(yán)格的管控流程。
2、對(duì)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)
對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說所有費(fèi)用都要進(jìn)行計(jì)劃(預(yù)算)、監(jiān)控和分析審計(jì)。新財(cái)年前,需要做每項(xiàng)費(fèi)用年度預(yù)算甚至是月度預(yù)算;在執(zhí)行過程中,費(fèi)用發(fā)生前,要確保費(fèi)用支出是在預(yù)算范圍內(nèi);費(fèi)用發(fā)生后需要分析審計(jì),需要從財(cái)務(wù)賬追查到業(yè)務(wù)的明細(xì)賬。
對(duì)于生產(chǎn)性采購,由于采購系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的集成,財(cái)務(wù)人員很容易從財(cái)務(wù)賬查到業(yè)務(wù)明細(xì)賬。而大多數(shù)企業(yè)的非生產(chǎn)性采購都是通過Excel或紙質(zhì)文件進(jìn)行管理的,也有使用獨(dú)立于ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的購買或開發(fā)的第三方系統(tǒng),但無論哪種方式,大多數(shù)都是通過按大類做匯總憑證記到財(cái)務(wù)賬中,財(cái)務(wù)管理人員很難將匯總的財(cái)務(wù)賬對(duì)應(yīng)到非生產(chǎn)性采購的明細(xì)賬。即使不做匯總憑證,而做明細(xì)憑證,因?yàn)楣ぷ髁看蠛褪止げ僮鞯仍颍?cái)務(wù)賬的準(zhǔn)確性也難于保證。這對(duì)于財(cái)務(wù)管理的審計(jì)和控制來說都是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于企業(yè)來說,無論是生產(chǎn)性采購和非生產(chǎn)性采購都是要付錢出去的,因此同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊蛯徲?jì)。因此只有將非生產(chǎn)性采購業(yè)務(wù)的系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)緊密集成,才能象生產(chǎn)性采購一樣能從財(cái)務(wù)賬一步一步查找到業(yè)務(wù)的原始憑證,實(shí)現(xiàn)真正意義上的分析和審計(jì)。
(二)非生產(chǎn)物料成本控制的幾個(gè)有效手段
1、制度保障
必須重視非生產(chǎn)性費(fèi)用控制的重要性,并要有相關(guān)的管理制度和控制細(xì)則來規(guī)范。在總結(jié)公司以前費(fèi)用控制管理辦法的基礎(chǔ)上,制定了《費(fèi)用控制管理細(xì)則》。管理細(xì)則須重點(diǎn)明確。非生產(chǎn)性費(fèi)用分類明細(xì):每個(gè)公司可根據(jù)自己公司的業(yè)務(wù)情況,列出了相適應(yīng)的費(fèi)用分類明細(xì),分類須對(duì)給類費(fèi)用作一個(gè)盡可能詳盡的描述,便于公司其他部門學(xué)習(xí)。
2、實(shí)行“三控”政策
制造企業(yè)在非生產(chǎn)物料的成本控制管理上應(yīng)采取“三控”政策,即控制單價(jià)、控制用量、控制結(jié)余??刂茊蝺r(jià),通過建立常用非生產(chǎn)物料核價(jià)一覽表,來控制非生產(chǎn)物料的采購單價(jià),使物料單價(jià)信息透明,防止采購舞弊;控制用量,通過建立部門標(biāo)準(zhǔn)配置表,來控制各部門超標(biāo)支出,同時(shí)配置量由人員編制、產(chǎn)線配置、使用頻度等要素決定,且原則上配置量不會(huì)改變,使用損壞時(shí)堅(jiān)持以舊換新,只有配置要素變更時(shí)方允許調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)配置表;控制結(jié)存,通過建立重要物品登記卡,來防止物品遺失、確保責(zé)任到人,且人員離職時(shí)需交接,丟失或損壞需折價(jià)賠償。
3、強(qiáng)化部門核算
成本控制實(shí)際上是一個(gè)全員參與、個(gè)體控制的過程。說它全員參與是指企業(yè)的每一個(gè)人都會(huì)影響成本控制的結(jié)果,但成本控制的重點(diǎn)不是這些單個(gè)的個(gè)體,而是這些個(gè)體的直接領(lǐng)導(dǎo)者――部門經(jīng)理們。
現(xiàn)代企業(yè)對(duì)部門經(jīng)理的職能界定上最主要的一項(xiàng)就是:對(duì)本部門的成本進(jìn)行有效控制。如果部門經(jīng)理們真正對(duì)本部門非生產(chǎn)物料實(shí)施了有效的成本控制,實(shí)際上就實(shí)現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)非生產(chǎn)物料的成本控制目標(biāo)。
因此實(shí)行以部門為單位的“部門核算”方法是一個(gè)有效的工具。其具體的實(shí)施方法如下:
明確部門經(jīng)理的費(fèi)用管理職責(zé)權(quán)限,將其對(duì)本部門非生產(chǎn)物料費(fèi)用的成本控制任務(wù)作為考核和監(jiān)督部門經(jīng)理的重要內(nèi)容之一來明確說明,通過部門經(jīng)理的控制以及員工的普遍監(jiān)督達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)的“非生產(chǎn)物料成本控制”目的。部門核算優(yōu)點(diǎn)是極大地調(diào)動(dòng)了中層管理人員、員工的積極性和責(zé)任心,解決了兩個(gè)問題:部門主管不管和沒有依據(jù)管的問題,沒有制度就沒有執(zhí)行的依據(jù),部門主管怎樣來管?為什么管?往往會(huì)導(dǎo)致這樣的問題:部門主管做“好好先生”――只要員工申請(qǐng)就簽字,或者部門主管想控制,但有依據(jù)嗎?沒有。 實(shí)施部門核算最重要、也最關(guān)鍵的問題是:怎樣確定部門的預(yù)算,預(yù)算高了失去核算的意義,預(yù)算低了部門會(huì)難以運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)鍵是確定這個(gè)“度”,要想處理好這個(gè)問題,關(guān)鍵的就是發(fā)動(dòng)財(cái)務(wù)、行政部門(成本運(yùn)行部門)的力量,同時(shí)在制定這個(gè)指標(biāo)時(shí)考慮縮小執(zhí)行周期,比如一個(gè)季度。在第一、二個(gè)(甚至更多)考核周期內(nèi)依照實(shí)際進(jìn)行微調(diào),需要一段試運(yùn)行。
4、建立合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
為刺激部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的非生產(chǎn)物料成本控制意識(shí),一般的核算辦法中都包含這樣的信息:凡年度非生產(chǎn)物料成本低于預(yù)算、利潤高于預(yù)算的部分按比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的方法是按照一定比例進(jìn)行部門提留,反之進(jìn)行相應(yīng)懲罰。年度非生產(chǎn)物料費(fèi)用的控制結(jié)果將直接影響部門領(lǐng)導(dǎo)的年度薪酬,企業(yè)通過對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的控制、員工本身的控制意識(shí)增強(qiáng)以及員工――部門領(lǐng)導(dǎo)間的自覺監(jiān)督實(shí)現(xiàn)了非生產(chǎn)物料成本控制的目標(biāo)。
5、及時(shí)通報(bào),建立季度費(fèi)用通報(bào)制
費(fèi)用歸口管理制是保障公司費(fèi)用的有序發(fā)生,而季度非生產(chǎn)物料費(fèi)用通報(bào)制的目的在于通過季度通報(bào)使各非生產(chǎn)物料費(fèi)用發(fā)生單位明白自己已經(jīng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用情況,從而有計(jì)劃地安排非生產(chǎn)物料費(fèi)用支出,避免非生產(chǎn)物料費(fèi)用發(fā)生的盲目性和超指標(biāo)。
四、結(jié)束語
總之,制造企業(yè)的非生產(chǎn)物料管理是一個(gè)系統(tǒng)的工程,需要企業(yè)的管理層、財(cái)務(wù)部門、采購部門以及其他各內(nèi)部職能部門共同參與,通過制度保障,實(shí)行“三控”政策,強(qiáng)調(diào)部門核算,運(yùn)用合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)通報(bào),建立季度費(fèi)用通報(bào)制等方法來形成一套科學(xué)的非生產(chǎn)物料管理控制、成本控制的方法,以及非生產(chǎn)性物料的采購模式,為制造企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展提供有利的支持。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等